En el marco de su plataforma de Responsabilidad Social Comunitaria, AVN relanza el programa de inclusión laboral con el objetivo de generar empleo para 164 jóvenes en 2025. La iniciativa cuenta con la participación de Fundación Nordelta, María de Guadalupe, Forge, Empujar y Cáritas San Isidro.
El programa está dirigido a jóvenes de 17 a 25 años, con secundario completo o en proceso de finalización, que residen en barrios aledaños a Nordelta. “El indicador más importante que perseguimos es el empleo formal. Se dictan cursos de capacitación para la inclusión laboral y se realiza un seguimiento durante un año posterior al curso”, explicó Marcela Pontoriero, coordinadora del programa en AVN y responsable de Creá tu Futuro Laboral en Fundación Nordelta.
El Fondo de Responsabilidad de la Comunidad, creado en 2022, financia esta iniciativa a través del presupuesto de AVN y las contribuciones de los vecinos de la Ciudad. Desde su implementación, se capacitaron 357 jóvenes y 128 lograron acceder a un empleo formal. “Acompañamos a los jóvenes en la elección de su camino laboral. Si bien el indicador de empleabilidad es clave, también apoyamos a quienes desean continuar sus estudios”, destacó Pontoriero.
Las capacitaciones incluyen formación en herramientas digitales, desarrollo de currículum y habilidades blandas, fundamentales para desenvolverse en una entrevista de trabajo. Empresas como AVN, Andreani, Farmacity, UCES, Aerofun, Axionlog y Kavak, entre otras, participan empleando a los jóvenes formados en el programa.
“El desafío es sensibilizar a las empresas y mostrar cómo un empleo puede cambiar la realidad de una familia. Cada joven tiene una expectativa única y, a través del trabajo formal, transforma su presente y su futuro”, concluyó Pontoriero.
