Seis nuevos profesionales en ingeniería y arquitectura se suman a la Asociación Vecinal Nordelta para aportar soluciones innovadoras a la comunidad.
La Asociación Vecinal Nordelta (AVN) lanza la cuarta edición de su Programa Jóvenes Profesionales, con una duración de nueve meses en los cuales los nuevos talentos rotarán por diferentes áreas de la organización. Este año, el programa se centra en perfiles de ingeniería industrial, sistemas y arquitectura, elegidos según las necesidades actuales de la ciudad.
Los seis seleccionados fueron escogidos en función de su capacidad para ofrecer soluciones a corto, mediano y largo plazo en la comunidad. Ellos son:
- Nicolás Yunes (24 años), estudiante avanzado de Licenciatura en Sistemas (UADE) y residente de Los Castores.
- Araceli Hernández (24 años), Licenciada en Economía (UBA) y vecina de El Palmar.
- Tobías Albornoz (22 años), estudiante avanzado en Ingeniería en Sistemas (UTN).
- Gonzalo Contreras (22 años), estudiante avanzado en Ingeniería en Sistemas (UTN).
- Joaquín Cornejo (24 años), futuro Ingeniero Industrial (UCA).
- Guillermina Taboada (24 años), Arquitecta (UBA).
Un programa de desarrollo profesional y comunitario
El Programa Jóvenes Profesionales tiene como objetivo brindar una experiencia laboral enriquecedora a recién graduados o estudiantes en su último año de carrera. Durante nueve meses, los participantes rotan por distintas áreas de AVN, aplicando sus conocimientos en proyectos de gestión clave para la comunidad.
“El Programa es una oportunidad valiosa para los nuevos profesionales que buscan su primera experiencia laboral. Este año, pusimos el foco en Procesos y Sistemas, de acuerdo a la demanda existente en la organización”, explicó Florencia Scazzuso, responsable de desarrollo organizacional de Recursos Humanos en AVN.
La selección de los nuevos talentos se realizó en febrero a través de un riguroso proceso de entrevistas y evaluaciones. En marzo, se delinearon los resultados y ahora comienza formalmente el programa.
Un futuro con más oportunidades
El Programa Jóvenes Profesionales no solo representa una oportunidad de inserción laboral, sino también un espacio de aprendizaje continuo y trabajo en equipo. AVN acompaña a los participantes con capacitaciones en la consultora Paradigma, donde desarrollarán habilidades clave para su desempeño profesional.
Además, cada joven contará con el apoyo de tutores que han pasado por la misma experiencia y que facilitarán su integración en AVN. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Nordelta con la formación de nuevos profesionales y el desarrollo sostenible de la comunidad.
