La Asociación Vecinal Nordelta (AVN) dio inicio a la tercera edición del Programa Jóvenes Profesionales, una iniciativa que busca incorporar talento joven y brindar oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente de aprendizaje continuo.
Seis nuevos talentos se integran a la organización
En esta edición, seis jóvenes profesionales se suman al equipo de AVN:
- Santiago Fontenla (Licenciado en Administración-UCES)
- Valentina Vega (Arquitecta-UBA)
- Julieta Carullo (Licenciada en Sistemas de la información-UBA)
- Lautaro Pérez (Ingeniero en Sistemas-USAL)
- Agustín Bachiller (Ingeniero Civil-UB)
- Tomás Ibarguren (Licenciado en Administración-UBA)
Un programa de nueve meses con rotación por diferentes áreas
Durante nueve meses, los jóvenes rotarán por diferentes áreas de la organización, incluyendo:
- Obras e Infraestructura
- Desarrollo Urbano
- Seguridad
- Atención al Vecino
- Comunicación y Marketing
Perfiles profesionales enfocados en las necesidades de Nordelta
Los perfiles profesionales de los jóvenes seleccionados se alinean con las necesidades de Nordelta, con el objetivo de aportar soluciones concretas en el corto, mediano y largo plazo.
Un espacio de encuentro e intercambio
La jornada de inicio del programa contó con una reunión en las oficinas de AVN, donde los nuevos talentos se encontraron con sus futuros tutores, jóvenes que ya han participado del programa y que hoy forman parte del equipo de la organización.
Aprendizaje continuo y trabajo en equipo
El Programa Jóvenes Profesionales busca brindar a los participantes una experiencia de aprendizaje continuo y trabajo en equipo, en un ambiente donde se valora la creatividad, la innovación y el compromiso.
Una oportunidad para el desarrollo profesional y personal
Para los jóvenes profesionales, esta iniciativa representa una oportunidad única para:
- Desarrollar sus habilidades y conocimientos en un contexto real de trabajo.
- Aprender de profesionales experimentados en diferentes áreas.
- Aportar ideas frescas y soluciones innovadoras a los desafíos de Nordelta.
- Formar parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo de la Ciudad.
Testimonios de experiencias pasadas
Jóvenes que han participado en ediciones anteriores del programa destacaron la posibilidad de:
- Aprender y crecer profesionalmente.
- Trabajar en proyectos desafiantes y relevantes para la Ciudad.
- Formar parte de un equipo cálido y colaborativo.
Un programa en constante evolución
La tercera edición del Programa Jóvenes Profesionales se basa en la experiencia de las ediciones anteriores, con mejoras en la planificación y la dinámica del programa.
Un futuro prometedor para Nordelta
La incorporación de jóvenes talentos a la AVN es una apuesta al futuro de Nordelta, asegurando la continuidad del desarrollo de la Ciudad con ideas frescas, soluciones innovadoras y un compromiso con la comunidad.
